Oracle Oracle Cloud 1Z0-1053-26

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Oracle 1Z0-1053-26 試験シラバストピック:

Oracle Benefits Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1053-26 試験問題：

1. Intervening life event backed out open event

A) Rate visibility issue
B) Reinstatement rule events
C) Termination life event configuration
D) Termination life event configuration

2. A medical plan (not in program) has the Defined Rate frequency set as Monthly and the Communicated Rate frequency set as Per Pay Period. The pay period is defined as bi-weekly.
The rate has been defined with the calculation method as Flat Amount = 65. The currency defined at the plan is U.S.D. There are 26 payroll periods in the plan's year period.
What is the communicated rate value?

A) 130
B) 32.5
C) 40
D) 30

3. Which object is NOT included in benefit export?

A) Program configuration
B) Element input values
C) Plan not in program configuration
D) Eligibility profile

4. Your customer wants to create an explicit life event that can be used only in two specific legal entities. How do you accomplish this requirement?

A) On the Create Life Event page under Additional Information, select the Self-Assigned check box and add specific legal entities.
B) On the Create Life Event page under Additional Information, leave the Self-Assigned check box blank and add specific legal entities.
C) On the Create Life Event page under General Information, select the Global check box and add specific legal entities.
D) On the Create Life Event page under General Information, leave the Global check box blank and add specific legal entities.

5. The company has the following two plans:
1. Life Insurance Plan with Option 1: Employee only and Option 2: Employee Plus Family
2. Medical Insurance Plan with Option 1: Employee only. Option 2: Employee Plus Spouse, and Option 3: Employee Plus Spouse Plus Child The company wants to automatically enroll salaried employees into Medical Insurance Option 3: Employee plus Spouse plus Child, if the employee has enrolled into Life Insurance Plan Option 2: Employee Plus family.
Which is the correct configuration for this scenario?

A) Configure the eligibility profile with parameter- Employment tab > Salaried or Hourly as Salaried and attach this to both the plans.
B) Configure the eligibility profile with parameter - Person Type > Employee and Employment tab > Salaried or Hourly as Salaried. Related coverage > Eligible for another plan and attach this to both the plans..
C) Configure the eligibility profile with parameter Person Type > Employee and Employment tab > Salaried or Hourly as Salaried and attach this to both the plans.
D) Configure the eligibility profile with parameter - Personal > Person Type > Employee and Employment tab > Salaried o. Hourly as Salaried" Related coverage > Eligible in another option in plan and attach this to both the plans.

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