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Oracle Fusion HCM: Compensation 2014 Essentials 認定 1z0-495 試験問題:

1. While creating a compensation plan, the compensation manager of your client's organization chooses to enable Compensation Change statement, as an implementation consultant, which is the dependantconfiguration that you would advise the compensation manager to platform?

A) Configure related components (Configure Worksheet Page Layout: Detail Table tab)
B) Enable Components and create at least one component (Configure Compensation Component)
C) Enable components and create a component linked to the budget pool (Configure Compensation Components)
D) Enable the Communication tab type (Configure Worksheet Page Layout)

2. The Fusion Compensation module must be integrated with Fusion Performance Rating. In which three ways can the performance rating be made available?

A) Integrate with Oracle Fusion Goal Management.
B) Use both Performance Management ratings and compensation ratings.
C) Integrate with Oracle Fusion Performance Management.
D) Integrate with Oracle Fusion Profile Management.
E) Use compensation performance ratings.

3. Which four options are valid refresh options for the Refresh Data process?

A) Refresh Budget Pools
B) Refresh Plan Currency
C) Refresh Base and Eligible Salary
D) Refresh HR Data
E) Refresh Manager Hierarchy
F) Refresh Plan Access
G) Reevaluate Eligibility

4. A corporation needs to set up a compensation plan for a Housing allowance that will allow the company to grant these allowances to only employees above a particular role.
Identify the option that indicates the correct way of implementing it.

A) The payroll administrator must add the element to the employees in the specified roles, because this cannot be achieved through configuration.
B) Set up a salary basis and restrict the eligibility to the required roles.
C) Set up role-based security to the Individual compensation wor1< area so that only managers are allowed.
D) Set up access restrictions to the individual compensation plan using the correct HR act/on so that it can be added only to the specific roles.

5. Your client's eligibility criteria requiresyou to create user-defined criteria. While creating, you realize that certain fields are available to you. Upon researching you find out that only fields from the following two records and for fields that do not belong to these records fast formula is required.
Which are those two records?

A) AssignmentTables
B) Person Attributes
C) Compensation History
D) Legislative Information

質問と回答：

質問 # 1
正解： B

質問 # 2
正解： B、D、E

質問 # 3
正解： A、D、F、G

質問 # 4
正解： A

質問 # 5
正解： A、B