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SAP C-HRHPC-2011 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll の概要 | - アーキテクチャと統合の概念 - システムランドスケープとデプロイメントオプション |
| トピック 2: データレプリケーションと統合 | - Employee Central から Payroll へのレプリケーション (ECPI/PI) - ミドルウェアと統合シナリオ |
| トピック 3: 給与計算の処理と実行 | - 給与計算実行のステップと検証 - 結果分析とレポート - オフサイクル給与計算の処理 |
| トピック 4: Payroll Control Center (PCC) | - 給与計算プロセスの管理とアラート - 給与計算実行の監視 - 給与計算エラーのトラブルシューティング |
| トピック 5: Employee Central Payroll の設定 | - 給与計算スキーマおよびルールの設定 - 給与計算期間と管理テーブル - ウェイジタイプと報酬要素 |
| トピック 6: 勤怠管理との統合 | - 勤怠評価と給与計算の照合 - Employee Central Time と Payroll の統合 |
| トピック 7: レポートとコンプライアンス | - 給与計算レポートツール - 法的報告およびコンプライアンス要件 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-2011 試験問題：
1. What configuration needs to be performed to avoid the creation of new employees after data migration?
A) Enable the Employee Subgroup (ES) switch in the Personnel Act on Types in the Set Up Personnel Actions configuration step.
B) Populate the key mapping table with the mapping of PERNRIDs in Employee Central to Employee Central Payroll.
C) Update the feature for defaulting employee numbers (NUMKR) for internal number assignment when hiring new employees.
D) Maintain personnel number ranges with the external number range switch.
2. Which Payroll Control Center process must you assign to a new payroll team member to receive alerts?
A) Two-click monitoring
B) Three-click monitoring
C) Four-click monitoring
D) One-click monitoring
3. What is the absolute retroactive accounting limit for an employee?
A) Hiring Date
B) Offer Date
C) Transfer Date
D) Termination Date
4. What is the maximum field length of the cost center foundation object?
A) 2
B) 4
C) 8
D) 10
5. Which section in permissions would you navigate to provide access to the "My Processes" user interface?
A) General User Permission
B) SAP System Configuration
C) Payroll Control Center Configuration
D) Payroll System Assignment
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： D | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： D | 質問 # 5 正解： C |
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