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SAP C_HRHPC_1911 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 勤怠および福利厚生連携 | 8% - 12% | - 勤怠データ連携
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| トピック 2: 認可と管理 | < 8% | - システム管理
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| トピック 3: Employee Central連携 | 12% - 18% | - 連携モニタリング
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| トピック 4: マスタデータ設定 | 12% - 18% | - 従業員データ管理
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| トピック 5: 転記とFinance連携 | 8% - 12% | - 給与計算転記
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| トピック 6: 給与計算処理 | 12% - 18% | - 給与計算結果
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| トピック 7: Employee Central Payrollのセットアップ | 12% - 18% | - 給与計算設定
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| トピック 8: Payroll Control Center | 8% - 12% | - プロセス管理
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C_HRHPC_1911 試験問題：
1. Where do you provide access to the Payroll Control Center for payroll manager?
A) Payroll Unified Configuration
B) Payroll Control Center authorization
C) Payroll System Assignment
D) Role-based permissions
2. Which Payroll Control Center function do you use to locate errors in the payroll process?
A) Payroll Alert Assignment
B) Automated Root Cause Analysis
C) Payroll Process Manager
D) One-Click Monitoring
3. You are integrating Employee Central (EC) to Employee Central Payroll (ECP). What activities must you perform as prerequisites?
A) Assign wage types to infotypes.
B) Match pay components in EC to wage types in ECP.
C) Set key mapping of location codes
D) Align personnel areas and personnel subareas with EC.
4. What are Kronos labour levels?
A) Employee structures
B) Organizational and accounting structures
C) Costing structures
D) Workflow structures
5. Which Provisioning settings are optional for Employee Central Payroll?
A) Enable Employee Central Payroll
B) Enable Payroll Control Center
C) Enable Payroll Integration
D) Enable Cost Distribution
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： A、C | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： B、D |
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