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SAP C_THR83_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 応募情報テンプレート | 11%～20% | - データの対応付け - 応募フォームの設計 |
| インスタンスの設定 | 8%～12% | - プロビジョニング設定 - 採用業務環境の設定 |
| 求人依頼機能の有効化 | 11%～20% | - 項目権限とワークフロー - 求人依頼テンプレートの設定 |
| 内定通知の管理 | 8%～12% | - 内定通知の承認ワークフロー - 内定通知テンプレートの設定 |
| メール通知機能 | 8%～12% | - 通知メールのテンプレート設定 - 通知の発生条件 |
| 求人依頼の詳細設定 | 11%～20% | - カスタム項目とルール - 承認経路の設定 |
| 求職者情報の管理 | 11%～20% | - 求職者の検索と進捗追跡 - 求職者ステータスの管理 |
| 求人情報の掲載 | 8%～12% | - 掲載ルールと公開範囲の設定 - 求人サイトとの連携設定 |
| 求職者プロフィールテンプレート | 8%～12% | - 項目の設定 - 求職者情報の構造 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 認定 C_THR83_2011 試験問題：
問題 #1
If a step in the job requisition route map is set up as iterative, it means that the form is: Choose one:
A. Looping between 2 or more people
B. Assigned to a single role or user
C. None of the above
D. Simultaneous edit and viewing by 2 or more people
問題 #2
Who can configure the approval workflow for the offer? There are 2 correct answers to this question
A. System admins with permission to ?Manage Route Maps? in the Admin Center
B. Additional requisition approvers with permissions to ?Manage Offer Letter Templates? in the Admin L' Center
C. Operators with permission to launch the offer approval in the respective candidate status
D. Users with permissions to configure the Offer Details template within the Recruiting section the Instance
問題 #3
Which information must be defined within the feature permissions in the JRDM template? There are 3 correct answers to this question
A. Rating Scale
B. Application status set
C. Type of feature permission
D. Candidate Status
E. Recruiting role
問題 #4
What happens if the V role has a higher permission than the permission assigned to the individual role of a user on a requisition? Choose one:
A. The V permissions are only pulled if the user is authorized to use it.
B. The user can see the relevant fields in reporting
C. The role assigned to the user is relevant
D. The V permission rights are granted to the user
問題 #5
What does SAP recommend you use pre-screening questions for? There are 2 correct answers to this question.
A. To determine eligibility for employment
B. To determine gender
C. To determine ability and willingness to travel
D. To determine level of motivation
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： C、D | 問題 #3 正解： C、D、E | 問題 #4 正解： D | 問題 #5 正解： A、C |
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