SAP SAP Certified Application Consultant C_THR91_1608

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SAP Certified Application Consultant - Success Factors Onboarding Q3/2016 認定 C_THR91_1608 試験問題:

1. What must be configured in the data dictionary to integrate SuccessFactors Recruiting Management in
SuccessFactors Onboarding?

A) Add a new tag for recruiting in the integrations namespace and add all fields to be mapped in recruiting
B) Add the fields that are to be mapped to Recruiting to the RX tag in the Integration namespace
C) Create a new namespace for Recruiting integration with tags for every requisition template
D) Create all the fields to be mapped to Recruiting and employee central and add them to the RX tag in
the integration namespace.

2. How can a recruiting candidate become an employee in the SuccessFactors System?
There are 2 correct answers to this question

A) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding using OnBoarding as the system of
record.
B) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central and OnBoarding at the same time.
C) Push candidate from Recruiting Management to Employee Central
D) Push candidate from Recruiting Management to OnBoarding and then to employee central

3. What options must you select if you want to monitor a step when creating a new security group?

A) Create
B) Assign
C) Edit
D) Audit trail

4. What properties are required when creating a multi-panel?
There are 2 correct answers to this question

A) Start Index
B) Is this Panel a stop Panel
C) Number of Panels
D) Is this Panel an editable panel after completion.

5. Where do you enable parent-child relationships between corporate structure levels?

A) In Admin tools
B) In Provisioning
C) In Reference Files
D) In Super Admin

質問と回答：