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APA FPC-INTL-MILITARY 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 会計 | 8% | - 仕訳および照合 - 財務報告 |
| 給与管理およびマネジメント | 7% | - カスタマーサービス - ポリシーと手順 |
| 給与計算プロセス、支援システムおよび管理 | 7% | - 給与システムの概念 - マスターファイルの維持管理 - 事業継続計画 (BCP) |
| 給与計算の基本概念 | 29% | - 給与の支払方法および時期 - 従業員福利厚生および申請書 - 公正労働基準法 (FLSA) - 職業的責任 - 労働者の区分（ステータス） - 雇用税 |
| コンプライアンス / 調査およびリソース | 17% | - 未請求資産の国庫帰属 (Escheatment) - 罰則およびコンプライアンス - 報告および記録の保存 - 法律および規制上の要件 |
| 監査 | 8% | - 監査手続き - 内部統制 |
| 給与額の計算 | 24% | - 報酬および福利厚生 - 雇用主負担の税金および拠出金 - 強制控除および任意控除 - 総給与計算 |
品質保証JapanCertは試験内容に応じて作り上げられて、正確に試験の内容を捉え、最新の９９％のカバー率の問題集を提供することができます。
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